Comments on: Stilul de leadership care câştigă încrederea subordonaţilor http://www.floringlinta.ro/business/management/stilul-de-leadership-care-castiga-increderea-subordonatilor/ Despre oameni, despre talente Sun, 29 Jan 2012 21:02:21 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 By: Pentru ce am nevoie de încredere în managerul meu, oricât ar fi el de carismatic şi transformaţional!? | Florin Glinta http://www.floringlinta.ro/business/management/stilul-de-leadership-care-castiga-increderea-subordonatilor/comment-page-1/#comment-132 Pentru ce am nevoie de încredere în managerul meu, oricât ar fi el de carismatic şi transformaţional!? | Florin Glinta Tue, 25 May 2010 21:28:29 +0000 http://www.floringlinta.ro/?p=369#comment-132 [...] întoarcem la încredere şi stil de conducere. Am definit într-un alt post ce înseamnă un lider transformaţional şi că acest stil de leadership are cele mai mari şanse [...] [...] întoarcem la încredere şi stil de conducere. Am definit într-un alt post ce înseamnă un lider transformaţional şi că acest stil de leadership are cele mai mari şanse [...]

]]> By: Cum încrederea în managerul meu mă face mai util şi mai devotat organizaţiei din care fac parte… | Florin Glinta http://www.floringlinta.ro/business/management/stilul-de-leadership-care-castiga-increderea-subordonatilor/comment-page-1/#comment-101 Cum încrederea în managerul meu mă face mai util şi mai devotat organizaţiei din care fac parte… | Florin Glinta Wed, 21 Apr 2010 08:11:30 +0000 http://www.floringlinta.ro/?p=369#comment-101 [...] „definit” oarecum încrederea şi am văzut că există un stil de leadership, transformaţional, cel mai mult asociat cu încrederea pe care o [...] [...] „definit” oarecum încrederea şi am văzut că există un stil de leadership, transformaţional, cel mai mult asociat cu încrederea pe care o [...]

]]>